TaskManagement ist Management auf Zeit bzw. Interimsmanagement. TaskManagement hält die Personalstruktur im Unternehmen flexibel und fördert innovative Vorhaben und Projekte. Der TaskManager bringt das gewünschte Know how oder die benötigte Zeitressource in das Unternehmen und zwar nur für die notwendige Projektdauer. Der TaskManager hat mindestens 15 Jahre operative Berufserfauhrung im gewünschten Fachgebiet, davon 5 Jahre in leitender Position. Er besitzt einen Gewerbeschein, schließt mit dem Unternehmen einen Werkvertrag ab und ist projektverantwortlich.
Kommentare zufriedener TaskGeber:
“Wir nutzen ein Know how, das wir selbst nur langfristig hätten aufbauen können”
“Der TaskManager ist Schrittmacher und der Umsetzung verpflichtet. Damit landen unsere Konzepte nicht in der Schublade”
“Erfahrung spart Zeit und Kosten. Diese Erfahrung haben wir punktgenau gekauft und in Gewinn umgesetzt”
“Wir haben einen Ersatz-Controller gesucht und einen Logistikexperten mit kaufmännischem Hintergrund gefunden. Durch ihn haben wir erst erkannt, dass wir im Bereich Logistik ein eminentes Verbesserungspotential haben. Er hat uns geholfen, dieses Potential zu realisieren”.
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